Rating
Average: 5 (1 vote)
Keywords

darbinieku motivācija, apmierinātība

Problem

neapmierināti un nemotivēti darbinieki rada zemāku produktivitāti un var izraisīt darbinieku aiziešanu no uzņēmuma. Darbinieku motivēšana distances darba apstākļos var būt ļoti sarežģīta

Goal

izmērīt darbinieku motivācijas un apmierinātības līmeni, lai veiktu profilaktiski nepieciešamos pasākumus

Key Performance Indicators (KPI)

vadības komunikācijas novērtēšana no darbinieku aptaujas rezultātiem, motivācija, apmierinātības un darbinieku mainības līmenis

Context

regulāras aptaujas piespiedu distancēšanās laikā

Solution

darbinieku noskaņojuma mērīšana katru dienu pieslēdzoties komunikācijas sistēmai un regulāras aptaujas ar rezultātu apstrādi izmantojot algoritmu

Parameters

·      aptaujas datu rezultāti

·      darbinieku mainība organizācijā

·      darbinieku darba izpildes novērtējums

Parameter values

·      Darbinieku mainības %

·      darbinieku novērtējuma rezultāti. 

Guidelines

ieviest regulāras aptaujas un sekot rezultātiem