Meklēt
Nosaukums | Vērtējums: | Atslēgas vārdi: | Problēma: | Šablona mērķis: |
---|---|---|---|---|
Autorizēšanās ar E-ID karti | Vēl nav balsu |
|
Nākotnē tiek plānots ieviest autorizēšanos ar E-ID karti, piemēram, autobusos. Ar E-ID kartes palīdzību plānots sniegt atvieglojumu statusa nolasīšanas iespēju. |
Uzlabot E-ID karšu pakalpojuma kvalitāti |
Attālināta ceļu uzturēšana | Vēl nav balsu |
|
Pandēmijas laikā daudzās darba vietās, tai skaitā ceļu uzturēšanā, darbs norit attālināti, ir svarīga operatīva reaģēšana uz deliģētajiem darba uzdevumiem. |
Uzlabot attālināto darbinieku operatīvo reaģēšanu uz dotajiem uzdevumiem |
Stabils 4G tīkla savienojums | Vēl nav balsu | 4G tīkls |
Pandēmijas dēļ ir palielinājies 4G tīkla izmantojums darba, mācību un citām vajadzībām, kas palielina tīkla noslogujumu, samazinot tā kvalitāti. |
Samazināt 4G tīkla noslogojumu |
Ģimenes ārsta prakses datu drošības novērtējums - pieejas tiesības un rezerves kopijas |
|
Veselības datu noplūde vai neatgriezenisks zudums var radīt būtisku kaitējumu pacientiem un to veselībai. |
|
|
Drošas paroles veidošana un pārbaude pacientu elektronisko datu aizsardzībai pret nesankcionētu piekļuvi | Vēl nav balsu |
|
Viegli uzminamu un uzlaužamu paroļu veidošana, kā arī paroļu atkalizmantošana ir viens no biežākajiem cēloņiem sistēmas kontu kompromitēšanai. |
Nodrošināt, ka sistēmā tiek izmantotas grūti uzminamas un grūti uzlaužamas unikālas paroles. |
Tehnikā risinājuma nodrošināšana valsts iestādes vai uzņēmuma darbinieku darba pienākumu izpildei strādājot attālināti |
|
|
|
|
Ceļu uzturēšana |
|
Ceļu uzturēšanas darbi jāveic savlaicīgi, lai minimizētu negadījumu skaitu. Vienlaicīgi remondarbiem jābūt saskaņotiem ar satiksmi, lai efektīvāk veikt ceļa uzturēšanu un netraucētu satiksmei. |
Nodrošināt apmierinošu brauktuves stāvokli. |
|
Efektīvas komunikācijas klimats organizācijā | komunikācijas klimats, biežums, konteksts |
attālināta darba kontekstā var būt mazāk acīmredzams, vai saziņa ir bieža, efektīva un piemērota |
novērtēt, vai komunikācija ir efektīva un piemērota situācijai |
|
Darbinieku motivācijas līmenis | darbinieku motivācija, apmierinātība |
neapmierināti un nemotivēti darbinieki rada zemāku produktivitāti un var izraisīt darbinieku aiziešanu no uzņēmuma. Darbinieku motivēšana distances darba apstākļos var būt ļoti sarežģīta |
izmērīt darbinieku motivācijas un apmierinātības līmeni, lai veiktu profilaktiski nepieciešamos pasākumus |
|
Priviliģēto lietotāju pārvaldības izvērtējums |
|
Kompromitēts priviliģētais lietotājs, pateicoties paaugstinātajām piekļuves tiesībām, var nodarīt būtisku kaitējumu sistēmas datu konfidencialitātei, integritātei un pieejamībai. |
Pārliecināties, ka priviliģētās lietotāju tiesības ir piešķirtas tikai tiem cilvēkiem, kam tās tiešam ir nepieciešamas un nodrošināt mazāko pieejas tiesību (least privilege) principu. |